为深入贯彻落实山东省委、省政府“稳就业、强技能、促振兴”决策部署，深化技能人才队伍建设与乡村振兴战略有机融合，5月12日，由聊城市人力资源和社会保障局统筹指导，市住房和城乡建设局、茌平区住房和城乡建设局联合组织，聊城市诚信职业培训学校承办的乡村建筑工匠“带头工匠”项目制培训班正式开班建筑培训。本次培训以“封闭式管理、军事化作风、实战化教学”为核心，通过5天4夜的高强度集中培训，为乡村建设培育了52名专业能力过硬、示范作用突出的“领头雁”，为乡村振兴注入强劲人才动能。
政企协同发力建筑培训，构建闭环式培训体系
此次培训是聊城市人力资源和社会保障局、市住房和城乡建设局深化部门协同的典范建筑培训。两部门以“齐鲁建筑工匠技能培训行动”为纲领，联合制定培训方案，精准对接乡村建设需求，建立“培训—考核—认证—就业”全链条服务机制。茌平区住建局通过广泛动员、深入调研，筛选出长期扎根一线、经验丰富且具备带动潜力的工匠参训，培训期间，市人社局全程督导政策落实，市住建局提供行业技术标准支持，形成“政策牵引、行业赋能、学校落地”的闭环管理模式，确保培训实效。
军事化管理强作风建筑培训，封闭式培训提效能
针对乡村建筑工匠技能提升的迫切需求，培训班创新采用“军事化管理+封闭式集训”模式建筑培训。学员作息严格规范，每日晨训强化纪律意识，晚间研讨总结技能要点，以准军事化作风锤炼工匠精益求精的职业精神。培训全程封闭管理，通过“理论授课+实操演练+案例研讨”三位一体教学，确保学员心无旁骛投入学习。一名学员感慨：“这种高强度、高标准的培训，让我们找回了年轻时当学徒的拼劲！”
技能照亮前程建筑培训，实战导向破解工学矛盾
参训学员多为乡村建设一线的“土专家”，虽技艺精湛却普遍面临文化水平低、理论短板突出的问题建筑培训。据此，培训班课程围绕乡村建筑实际需求精心设计，既包含乡村房屋建筑规范、抗震防灾技术、绿色环保建材应用等贴合乡村建设的理论知识，又设有农房砌筑、传统建筑修缮等实操训练。考虑到工匠群体的特殊情况，培训现场，来自行业的专家和技术能手结合乡村建筑特点，通过案例分析、现场演示等方式，深入浅出地讲解专业知识，并对工匠师傅们的实操进行一对一指导，确保所学知识能切实应用到乡村建设一线。通过“白天练技能、晚上学理论”的滚动式学习，52名学员全部通过考核，获颁“带头工匠”证书，成为乡村建设的技术标杆。
优化机制谋长远建筑培训，打造乡村人才振兴样板
此次培训的成功实践，为乡村技能人才培养提供了重要启示建筑培训。政策协同是基础。多部门联动破解资源分散难题，通过“人社统筹、住建赋能、学校落地”的协同机制，实现资源精准对接与政策高效落地。模式创新是关键。以“军事化管理+封闭式集训”锻造工匠纪律意识，以“理论+实操+案例”三位一体教学破解工学矛盾，推动培训效能最大化。需求导向是根本。聚焦乡村建设一线痛点，以实操考核为核心，让技能精湛的“土专家”脱颖而出，切实服务乡村振兴需求。
下一步，聊城市将以此次培训为样板，深化“带头工匠”品牌建设，优化考核体系，完善“传帮带”跟踪服务，推动“头雁效应”转化为“群雁齐飞”的生动实践，为打造宜居宜业和美乡村贡献更多“聊城经验”，让技能之光照亮乡村振兴之路建筑培训。